Alternances de 2 ans : 

• DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE – Durée : 16 mois
•  CAP AEPE – Durée : entre 12 et 24 mois
• CAP / BAC PRO / BTS AMENAGEMENTS PAYSAGERS – Durée : entre 24 et 36 mois
• BTS / LICENCE GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES – Durée : entre 12 et 24 mois
• BPJEPS / CPJEPS – Durée : 12 mois
• CAP / BAC PRO MECANIQUE AGRICOLE – entre 24 et 36 mois
• BUT CARRIERES SOCIALES – PARCOURS COORDINATION ET PROJET – Durée : 24 mois

Jobs d’été : 

• NEVERS PLAGE – Agent d’accueil : Accueil physique et téléphonique, inscriptions du public aux ateliers, renseignements, rappel du règlement de baignade et de plage – Pas de condition de diplôme – Travail tous les week-ends et repos en semaine
• NEVERS PLAGE – Agent d’exploitation : nettoyage des sanitaires, du village, de la plage, des abords, …, arrosage des plantes, mise en place, gestions des imprévus et des dégradations météorologiques – Pas de condition de diplôme – Travail tous les week-ends et repos en semaine.
• NEVERS PLAGE – Agent montage/ Démontage : Manutention, port de charge lourde, chargement et déchargement des containers de matériel, désinstallation globale de Nevers Plage – Pas de condition de diplôme – Travail tous les week-ends et repos en semaine 

CDD :

• AGENT LOGISTIQUE – CDD 1 an – Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Logistique, vous aurez pour missions principales : Conduire les véhicules VL (véhicule léger), poids lourds, chariot élévateur, nacelle, Assurer divers montages et installations, Suivre l’inventaire – Titulaire du Permis B et du Permis C, Posséder une habilitation conduite chariot élévateur, habilitation électrique, habilitation PEMP – Poste à pourvoir le 1er mai 2026
• AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX – CDD 1 an – Placé(e) sous la responsabilité du chef du service vous aurez pour missions principales : Effectuer sous le contrôle d’une ou d’un responsable de chantier, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Ville de Nevers, Tri et évacuation des déchets courants, Contrôler l’état de propreté des locaux – Pas de condition de diplôme – Poste à pourvoir le 21 mai 2026
• CHARGE D’ACCUEIL ET SERVICE AU PUBLICS – CDD 1 an – Placé(e) sous la responsabilité du Chef du service Patrimoine et Transmission, vous assurerez au sein du service patrimoine et transmission, localisé au musée de la Faïence et des Beaux-Arts, les missions principales : Accueil et services au public, référent communication, Gestion de la boutique, Assistance ponctuelle lors d’évènements et expositions – Expérience dans l’accueil des publics en contexte culturel et/ou dans le champ de la communication culturelle, Maitrise de 2 langues étrangères dont l’anglais – Poste à pourvoir au 1er mai 2026
• OUVRIER POLYVALENT – CDD 1 an – Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Régies des Bâtiments Équipe – SOS bâtiments, vous aurez pour missions principales : Réparations sur tout le patrimoine bâti de la commune, Le périmètre d’intervention est varié dans tous les bâtiments municipaux, Travaux de tous corps d’état visant à l’entretien et à la maintenance des équipements, du patrimoine bâti communal : peinture, menuiserie, serrurerie, maçonnerie et plâtrerie, électricité, plomberie, carrelage. (Niveau 1 et 2) – Pas de condition de diplôme spécifique mais connaissances techniques pluridisciplinaires, expérience dans l’entretien des bâtiments – Poste à pourvoir le 1er mai 2026
• AIDE SOIGNANTE – CDD 1 an – En collaboration avec l’infirmier et sous la responsabilité de l’Idec, l’Aide-Soignant assure des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le respect de ses choix et ses valeurs. – Diplômes d’Etat d’Aide-Soignant ou d’AMP – Temps non complet 80% – Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
• COORDINATEUR PERISCOLAIRE – CDD 1 an – Placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur des activités et prestations périscolaires, vous aurez pour missions principales : Assurer la cohérence éducative et la mise en œuvre de l’ensemble des temps périscolaires, Coanimer les instances de participation citoyenne municipales, Participer à la mise en œuvre des actions éducatives, Garantir la sécurité morale, physique et affective des publics dans le cadre des activités mises en œuvre – BPJEPS LTP obligatoire ou diplôme équivalent permettant de diriger un ACM – Poste à pourvoir au 1er mai 2026
• GESTIONNAIRE COMPTABLE – CDD 1 an – Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service programmation et exécution des budgets, vous aurez pour missions principales : Validation des commandes des services, Liquidation et mandatement des dépenses, Suivi de l’exécution financière des marchés, Liquidation et établissement des titres de recettes, Suivi des crédits d’un portefeuille d’opérations, Gestions des relations comptables avec les fournisseurs et les services gestionnaires – Formation de base à la comptabilité – Poste à pourvoir au plus tôt
• JARDINIER DES SURFACES SPORTIVES – CDD 1 an – Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions principales : Compléter les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l’espace public, Utiliser le matériel dans des conditions adaptées et en assurer l’entretien de premier niveau,  Effectuer le travail de fertilisation des sols en lien avec votre responsable et implanter le traçage des terrains de sport (plâtre, peinture), Effectuer l’entretien des terrains stabilisés (gestion des sols enherbés), Participer, le cas échéant, à d’autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences, Assurer la viabilité hivernale – Pas de condition de diplôme spécifique – Poste à pourvoir au 1er mai 2026